Курсы по охране труда

В любой организации, на каждом предприятии должна быть обеспечена безопасность труда сотрудников. За этим термином прежде всего стоит предотвращение профессиональных рисков, несчастных случаев на месте работы и профзаболеваний.

Специалисты нашего УЦ готовы помочь вам достичь отличных результатов в данной сфере. У нас вы можете пройти обучающие курсы по охране труда.

О наших программах

Программа, направленная на обеспечение охраны труда и соблюдение техники безопасности, представляет собой конкретный план действий, необходимых для защиты сотрудников, предотвращения травматизма на рабочем месте, профессиональных заболеваний. Система включает целый ряд направлений:

• организационно-технические;
• правовые;
• экономические;
• санитарные, гигиенические, лечебные, профилактические, а также реабилитационные;
• социальные.

Все вместе они формируют надёжный, целостный механизм реализации права граждан на труд в условиях, которые отвечают требованиям безопасности и гигиены в соответствии с действующей Конституцией РФ.

Хотя руководитель может делегировать полномочия по охране труда любому из сотрудников, предоставив ему право действовать от имени руководства, основная ответственность за любое несоблюдение законодательства в области охраны труда и техники безопасности в первую очередь ложится на руководителя.

Чтобы иметь возможность выполнять свои индивидуальные обязанности, сотрудники должны:

• обладать необходимыми полномочиями;
• владеть навыками и знаниями, полученными в результате обучения или переподготовки.

Каждая компания должна разработать свою программу (принципы и общие правила), которой она руководствуется в своих действиях в отношении охраны труда и техники безопасности. Высшее руководство осуществляет контроль применения указанных правил всеми без исключения.

В программе должны быть упомянуты следующие аспекты:

• цели;
• обязательство руководства беречь здоровье и безопасность работников, а также предотвращать травмы и заболевания;
• круг лиц, ответственных за соблюдение программы охраны труда и техники безопасности;
• общие обязанности руководителей и работников.

Данный документ должен охватывать все виды деятельности, быть подписан руководителем, доведён до сведения всех работников предприятия (компании) и поддерживаться в актуальном состоянии.

Калькулятор стоимости обучения

Кол-во обучающихся

Один человек

От 2 до 5 человек

Более 5 человек

Тип договора

От физ.лица

От юр.лица

Объем обучения

Повышение квалификации (до 249 ч)

Проф. переподготовка (более 250 ч)

Введите данные для получения бесплатного расчета стоимости обучения:

Отправить заявку

Согласен на обработку
персональных данных

О специфике охраны труда в разных отраслях

Между тем общие государственные нормы являются минимальными требованиями. На разных производствах, в компаниях, организациях существует своя отраслевая и корпоративная специфика охраны труда и техники безопасности, связанная с тем или иным профилем деятельности. Почти во всех случаях предприятия дополняют общие нормы своими правилами и процедурами, характерными для конкретной организации, выполняемой работы, используемого оборудования и т. д.

Например, в строительстве, которое характеризуется повышенной опасностью, существует целый ряд приказов, сводов правил, методических пособий и других нормативно-правовых актов, руководящих документов, направленных на обеспечение охраны труда.

В целом в круг обязанностей работников могут входить:

• использование средств защиты;
• соблюдение безопасных методов работы;
• применение санитарно-эпидемиологических норм;
• знание определённых правил и реализация их на практике;
• немедленное уведомление о любом инциденте, заболевании, аварии, несчастном случае, небезопасном действии или условии руководителя и ответственных лиц, а также их дальнейшее расследование и исправление;
• обеспечение надлежащего технического обслуживания оборудования;
• поощрение мероприятий по охране труда среди работников.

Глава предприятия должен:

• обеспечивать безопасную обстановку, оказание экстренной помощи и медицинское обслуживание для персонала, наличие средств индивидуальной защиты;
• информировать работников о содержании программы охраны труда и ТБ;
• поддерживать соответствующие инициативы.

Обратите внимание: на предприятиях, чей штат насчитывает менее 700 работников, функции по охране труда может исполнять один конкретный сотрудник. В организациях, где количество работников превышает эту цифру, может быть сформировано бюро или отдел с 3-5 специалистами.

Цель обучения

По информации МОТ, в мире от несчастных случаев на производстве ежегодно погибает 6 тысяч человек. Незнание правил охраны труда является одной из основных причин, поэтому обучение необходимо для того, чтобы:

• снизить травматизм на производстве и профзаболеваемость;
• обеспечить хорошую подготовку и компетентность сотрудников в рамках их обязанностей.

Некоторые руководители сомневаются в необходимости прохождения обучения и получении образования по охране труда. Между тем наличие профессиональной компетенции — это обязанность руководителей и ответственных лиц организаций, установленная ст. 225 Трудового кодекса РФ, а также Постановлением № 1/29 от 13.01.2005 Министерства труда РФ и Министерства образования РФ.

Контроль прохождения проверки осуществляется инспекцией труда. Госинспектор труда наделён полномочиями выдавать предписание об отстранении руководителя, не прошедшего своевременное обучение/инструктаж/проверку, от работы, а впоследствии - о штрафе и даже дисквалификации.

Пройдя обучение в нашем центре, вы узнаете о том, какие существуют виды инструктажа, кто обязан его проводить, какая ответственность предусматривается законом за невыполнение требований, какие документы, журналы следует оформлять, кто обязан выполнять функции по охране труда, как и из каких сотрудников формируется комиссия по аттестации рабочих мест, какова регулярность прохождения обучения и переподготовки, и многое другое.

Кто и когда должен проходить обучение по охране труда

Такая обязанность закреплена за следующими сотрудниками:

• руководящие работники организаций, их заместители, а также главы подразделений;
• работодатели (ИП и физлица);
• уполномоченные специалисты, которые отвечают за безопасность труда;
• члены внутренних комиссий, проводящих внутреннюю аттестацию по  сотрудников по защите труда и ТБ.

Соответствующие курсы необходимо проводить минимум раз в 3 года, а также:

• при приёме сотрудника;
• при назначении специалиста на новую должность, а также при его переходе на другую должность, которая предполагает наличие соответствующих компетенций;
• когда вводятся в действие новые документы по охране труда;
• если у работника перерыв в работе превышает 1 год.

Как пройти обучение

В нашем учебном центре вы можете пройти образовательные курсы по охране труда, а также повышение квалификации в Москве.

Мы предлагаем очные и дистанционные программы без отрыва от работы с итоговой проверкой полученных знаний.

С ценами на обучение можно ознакомиться в прайсе УЦ.

Остались вопросы? Свяжитесь с нами. Мы проконсультируем вас и подробнее расскажем о программе.